Pages

Labels

Wednesday, November 30, 2011

Lowongan Kerja Garuda Food



GarudaFood is a food and beverage company subordinated to Tudung Group. In addition to GarudaFood, Tudung Group also subordinates SNS Group (PT Sukses Niaga Sejahtera, operating in distribution and logistic business) and Tudung International (international operation).

LEGAL SUPERVISOR (LOW)
Qualification :
  • ·       Male, max. 32 years old.
  • ·       Bachelor/Master Degree majoring in Law, from reputable university.
  • ·       Minimum 3 year experiences as Legal Officer
  • ·       Experienced in Litigation and non litigation matter
  • ·       Having good Knowledge Corporate Law/ Agribusiness
  • ·       Able to work independently in fast-paced changing environment
  • ·       Have experience working with government institution
  • ·       Willing to travel intensively.

FINANCE & ACCOUNTING (FASW)
Qualification :
·       Male/Female, max. 32 years old.
·       S1/S2 degree in Accounting from reputable university.
·       Have an experience min. 2 years as Accounting in F & B Industry.
·       Have a certification of Brevet A/B.
·       Have knowledge and Skill in Cost Accounting, Finance, Tax Regulation, SOP.
·       Familiar with ACCPAC application Program.

TAX SENIOR SUPERVISOR (TAXW)
Qualification :
·       Male/ Female, max. 35 years old
·       Bachelor or Master Degree in Accounting/Finance ( GPA 3.00 )
·       Min. 3 years experience as Tax Spv (background in FMCG is preferred)
·       Have knowledge on Finance daily operations, such as preparing projected cash flow
·       Have knowledge on Accounting procedure and activities, such as preparing journal, voucher, and financial statement
·       Have Skill and knowledge on Cost Accounting and Tax regulations (PPh 23, PPN, PPN 4(2), PPh 29) and budgeting
·       Strong drive, excellent people management skill, able to deal with external parties (such as vendors, Tax Office, External Auditors), high commitment and integrity
·       Familiar with ACCPAC application program.

IT-BUSINESS SYSTEM SUPPORT ANALYST (ITBSS)
1.    BOSNET implementing consolidation across the Point Depot and the SNS.
2.    Implement applications in all PS PS SNS targeted.
3.    MODIS implementation in all Depo SNS.
Qualification :
·       MALE, max. 28 years.
·       D3/S1 of Information Engineering, Computer Engineering, Computer Information Management.
·       1 year experience as IT Staff.
·       Familiar with MS operating systems. MS Windows and applications. Excel.
·       Understand the concept of databases, preferably MS SQL master / Ms. Access
·       Willing to do Dinas Luar Kota

ENGINEERING SPECIALIST (F & B) (ENGW)
  • Budget planning and control department budget in order to ensure the existence of internal control.
  • Directing and overseeing the production of machine made ​​quality standards and production processes, monitoring implementation at the plant and help solve the quality problems that may arise in order to ensure the products that correspond to the desired.
  • Overseeing the process of quality assurance in the machine environment Garudafood Group in order to ensure the engine pr
Qualification :
  • ·       MALE, max. 32 years old.
  • ·       S1/S2 of Mechanical Engineering / Electrical / Mechanical.
  • ·       Enginering 1-2 years as a Supervisor in the Food & Beverage Industry.
  • ·       Have knowledge of Controlling Water Process.
  • ·       Have knowledge of basic techniques of production,
  • ·       Analytical methods of production machinery, engineering basics, Statistics.
  • ·       Willing to do Dinas Luar Kota

QA-QC HEAD (QAQCW)
Leading the QA / QC Department
Qualification :
  • ·       Male or female, max.38 years of age.
  • ·       S1/S2 of Food Technology / Microbiology, GPA 2.75.
  • ·       3-4 years experience as a Senior Supervisor / Senior Manager
  • ·       Having knowledge in the field: GMP, HACCP, ISO, 5S, Thermal Process, QA / QC.
  • ·       Having leadership soul, Able to speak English, Able to use computer.
  • ·       Willing to be placed in Kletek-East Java and Rancaekek-Bandung.

SHE SPECIALIST (Shew)
1.    Compiling and Running the Risk Management.
2.    Collects, and Managing Data Mneganalisa entire BU and Develop SHE SHE Report.
3.    Develop guidance / SOP / WI / SHE standards to be applied throughout the BU.
4.    Support the implementation of SMK3/OHSAS 18 001 and ISO 14001 in all BU.
5.    Conduct inspections and audits throughout the BU SHE.

Qualification :
  • ·       MALE, age max. 26 years.
  • ·       S1/S2 of ENVIRONMENTAL ENGINEERING / CHEMICAL ENVIRONMENT.
  • ·       1-2 years experience as a SHE Staff / K3LH Staff / SAFETY OFFICER.
  • ·       Mastering the regulations and standards in K3LH (Local and International).
  • ·       Mastering SMK3, OHSAS 18001 and ISO 14001.
  • ·       Understanding of Industrial Hygiene and Occupational Health.
  • ·       Understand the management techniques, especially the Environmental Industry Industrial Waste, WWTP.
Apply

  1. Download  application form here 
  2. Send to: recruitment@garudafood.com before 30-Dec-2011, write position code on Subject field.

Call Center PT Aura Universal Rasi

Call Center/ Customer Service Representative

Kualifikasi :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maks. 29 tahun
  • Telah Lulus D3/S1 (semua jurusan)
  • IPK min 2.75
  • Berpenampilan rapi
  • Menguasai bahasa Inggris (bicara dan tulis)
  • Bersedia bekerja dengan shifting schedule
  • Memiliki orientasi pelayanan
  • Memiliki keterampilan komputer (Ms. Office)
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam bidang Customer Service / Marketing / Telemarketing
  • Tidak menutup kemungkinan untuk yang tidak mempunyai pengalaman kerja
  • Berdomisili di Jabodetabek
Kirimkan berkas lamaran ke recruitment@ptaura.com


Lowongan PT Astra Honda Motor



PT Astra Honda Motor merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. PT Astra Honda Motor merupakan perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia. Saat ini PT Astra Honda Motor berjumlah sekitar 15.000 orang, ditambah 130 vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.


MARKET MONITORING PROCESSOR II (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
  • Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
  • Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer
Kualifikasi :
  • Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin
  • IPK min 2.75
  • Usia Maks 25 tahun
  • Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik
  • Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik
Batas Waktu : 31 Januari 2012

PART PLANNING COST CONTROLLER (PROC-ENG)

Gambaran Pekerjaan :
  • Sourcing komponen sepeda motor , mendata kapasitas yang ada di supplier

Kualifikasi :
  • Lulus D3 Teknik Mesin
  • IPK min 2.75 
  • Usia Maks 25 tahun 
  • Mampu baca gambar teknik 
  • Mengerti & memahami basic proses manufacturing 
  • Mampu berkomunikasi dengan basic mempunyai kemampuan team work yang baik 
Batas Waktu: 31 Desember 2011

JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat planning repair dan preventive maintenance die
  • Membuat budget controlling seksi
  • Menganalisa permasalahan dan membuat PICA
  • Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi
  • Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part) 
Kualifikasi :
  • Lulus D3 Teknik Mesin
  • Usia Maks 25 Tahun
  • IPK Min 2.75
  • Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D
  • Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance
  • Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya
  • Mampu bekerja team work
  • Mampu mengkoordinir team
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )
Batas Waktu: 31 Desember 2011

PROCUREMENT SUPPORT CONTROL 1 (PROC-SUPP)

Gambaran Pekerjaan :
  • Mampu melakukan Maintain SPL untuk support MRP
  • Menganalisa drawing untuk dibagi per PPL per Vendor

Kualifikasi :
  • Lulus D3 Teknik Mesin
  • Usia Maks 25 Tahun
  • IPK Min 2.75
  • Memiliki daya analisa yang tinggi
  • Memiliki daya ketelitian yang tinggi
  • Tekun bekerja dalam mengolah data
  • Menguasai Ms Excell
  • Mampu membaca drawing teknik
Batas Waktu: 31 Desember 2011

STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan kontrol pelaksanaan project
  • Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen
  • Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas
  • Melakukan improvement painting / plastic injection

Kualifikasi :
  • Lulus D3 Teknik Mesin
  • Usia Maks 25 Tahun
  • IPK Min 2.75
  • Memahami proses produksi
  • Memahami standard kualitas
  • Memiliki integritas tinggi
Batas Waktu: 31 Desember 2011

JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE)

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan programming
  • Melakukan Test Aplikasi
  • Membuat dokumentasi program
  • Melakukan analisa dan eksekusi jaringan

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
  • IPK Min. 2.90
  • Usia Max. 25 tahun
  • Minat terhadap bidang IT
  • Mengerti bahasa programming
  • Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
  • Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer
Batas Waktu : 31 Desember 2011

OBM Controller (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat gambar teknik
  • Membuat cost estimation project building maintenance
  • Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
  • Melakukan control maintenance building

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Sipil
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 25 tahun
  • Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
  • Bersedia kerja lapangan
  • Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab
Batas Waktu : 31 Desember 2011

TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab membuat video presentasi
  • Membuat animasi multimedia
  • Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :
  • Lulus D3 Multimedia
  • IPK Min 2,75
  • Usia Maks 25 tahun
  • Dapat melakukan editing video / multimedia
  • Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
  • Memiliki kemampuan mengajar
Batas Waktu : 31 Desember 2011

PRODUCTION CONTROL (PPIC-PC)

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan monitoring pencapaian produksi
  • Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
  • Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
  • Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
  • Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
  • Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
  • Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Mesin
  • IPK min 2,75
  • Usia maks 25 tahun
  • Memiliki keinginan belajar & tekun
  • Rajin & teliti
  • Memiliki pemahaman part number
  • Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
  • Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku
Batas Waktu : 31 Desember 2011

TECHNICIAN ENGINEERING (ENG-PCE)

Gambaran Pekerjaan :
  • Mendesain flow process di line produksi, dan membuat standar/ prosedur pemakaian material, tools, serta peralatan di pabrik.
  • Membuat usulan perbaikan proses produksi yang berjalan, supaya lebih efektif dan efisien
  • Mengembangkan, dan maintain mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Mesin/ Eletro / Automotive / Mekatronika
  • Menguasai komponen mesin, drawing, dan proses manufaktur
  • Memiliki teamwork yang baik
Batas Waktu : 31 Desember 2011

Untuk melamar klik disini

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia


Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number ofdestinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years on Dec 03, 2011
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia 
Deadline December 1, 2011 

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update :Wednesday, November 30, 2011